Accompagner
Conseil en Entreprise pour des entreprises/salariés face à des difficultés de
relations interpersonnelles
L’Objectif :
- Dépasser le stress et le mal-être dans le
travail pour développer une meilleure qualité d’échange et de collaboration dans une
compréhension réciproque. - Dans un objectif d’efficacité relationnelle
dans un cadre professionnel :- être reconnu par l’identification et la
prise en compte de ses propres besoins - se comprendre (soi-même et les autres)
- être reconnu par l’identification et la
Mon apport :
Une médiation et un regard avisé sur :
- les besoins de l’entreprise en termes de
fonctionnement individuel de chacun dans et
au service du collectif (organisation personnelle, compréhension, sensibilité). - la (re)connaissance et l’accompagnement
des parcours différents et/ou atypiques - la mise en projet de chacun.
Renforcer & Soutenir
Former en intra/inter
À présent
Aujourd’hui, j’ai à cœur de poursuivre ce travail dans un cadre qui favorise l’accompagnement individuel afin de permettre aux personnes qui le souhaitent de se comprendre d’un point de vue cognitif (compréhension, raisonnement, attention, mémorisation…) pour mener à bien leurs apprentissages et leurs projets.
Je souhaite également accompagner les personnes qui décrochent de leur scolarité, de leurs apprentissages en leur permettant de donner du sens à ce qu’elles traversent et en leur permettant de s’assurer qu’elles peuvent se projeter et trouver leur place.